1400 Gründe zum Feiern

Mehr als 1400 Mitarbeiter:innen dürfen wir in diesem Jahr zu einem runden Betriebsjubiläum gratulieren. Dabei gehen die Geburtstage von 5 bis zu sogar 35 Dienstjahren. Mehr als 13.860 Jahre Berufserfahrung kommen da zusammen und somit einiges an Wissen und natürlich auch Geschichten. Einer unserer Jubilare in diesem Jahr ist Thomas Fischer, aus dem Team Ausbildung. Er hat in seinen vergangenen 15 Jahren am DHL Hub Leipzig schon so einiges erlebt.

Was machst du bei DHL und wie war dein Weg bis hierhin?

Ich bin Ausbilder und als Teamleiter bei uns im Unternehmen für die kaufm. Auszubildenden und Studierenden verantwortlich. Angefangen habe ich am 01.10.2007 als Supervisor im operativen Bereich. In dieser Funktion habe ich beim Aufbau der Abteilungen Repack und Found Shipment Center mitgewirkt. Im Februar 2014 bin ich dann zum Ausbildungsteam gewechselt und seit dem mit der Betreuung unserer Kolleg:innen von Morgen betraut.

Was hat dich dazu bewegt, DHL treu zu bleiben?

DHL ist ein verlässlicher Arbeitgeber. Gerade in nicht so einfachen Zeiten zeigt sich dies umso mehr. Ein weiterer Punkt sind die Entwicklungsmöglichkeiten und -perspektiven, die man im Unternehmen hat sowie die Unterstützung, die man für seine persönliche Entwicklung erfährt. Zu guter Letzt macht mir der Job einfach Spaß!

Was bedeutet dir der 15 Jahres Award? Wie war die Übergabe für dich?

Für mich ist der Long Service Award eine wirklich tolle Anerkennung für die geleistete Arbeit am DHL Drehkreuz. Dies zeigt aus meiner Sicht, dass das Unternehmen die Erfahrung der Kolleg:innen schätzt und dies das Fundament des Erfolgs des LEJ Hubs ist.  Die Übergabe des Long Service Award durch Peter Wiegand, Vice President Operations, war ein schöner Moment und bot auch Gelegenheit, etwas in Erinnerungen zu schwelgen.

Was macht DHL für dich als Arbeitgeber in all den Jahren besonders?

Das Hub ist für mich auch nach 15 Jahren noch ein sehr spannender Arbeitsplatz und das Umfeld hier am Flughafen macht es für mich einzigartig. DHL zeigt durch die vielen kleinen und großen Anerkennungen, Events und Aktionen, wie wichtig die Mitarbeitenden für den Erfolg des Unternehmens sind.

Eine weitere Besonderheit ist der Zusammenhalt, sowohl in den Teams, aber auch über Teamgrenzen hinweg. „As one…“ ist da kein leerer Spruch, sondern wird wirklich gelebt.

Was möchtest du neueren Mitarbeitern mit auf den Weg geben?

Meine bisher 15 Jahre hier am Hub sind gefühlt im Flug vergangen….
Nutzt die Chancen und Möglichkeiten, die euch das DHL Drehkreuz Leipzig bietet.

Wie Thomas haben viele Mitarbeiter:innen sich intern weiterentwickelt. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit aller Mitarbeiter:innen am Hub liegt übrigens bei 7,5 Jahre. Auch wenn das DHL Hub Leipzig erst 2008 eröffnete, haben viele schon vorher in anderen Gesellschaften des DHL Konzerns gearbeitet. Das heißt auch im kommenden Jahr werden wir wieder knapp 1000 Betriebsjubiläen feiern können. Wir sind schon gespannt auf weitere Geschichten. - Klaudia Brosig