DHL Supply Chain se sitúa entre las mejores Empresas para Trabajar en España

• Logra el 6º puesto del ranking nacional, lo que avala la exigencia y el esfuerzo de DHL Supply Chain para ser, cada día, un lugar de trabajo muy valorado por los empleados
• El nivel de confianza (Trust Index©) obtenido por DHL Supply Chain es del 85%. También un 85% de la plantilla considera que su compañía es un Excelente Lugar para Trabajar

DHL Supply Chain España, líder en logística de gran cadena de suministro, ha conseguido la  6ª posición en el Ranking Best Workplaces España, elaborado por la consultora Great Place To Work®.  Esto la sitúa como una de las mejores empresas para trabajar en España en la categoría de compañías de más de 1.000 empleados/as y supone un nuevo éxito para el férreo compromiso que DHL Supply Chain España muestra por el bienestar de su plantilla.

Para optar a este reconocimiento es necesario preguntar a toda la plantilla de la compañía acerca de cómo es su lugar de trabajo. Sus respuestas son procesadas de forma independiente por Great Place to Work®, quien consulta anualmente a más de 50 millones de personas.

Para poder entrar en el Ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar en España (por Great Place to Work®) la valoración de los/as empleados/as sobre la empresa tiene que ser mínimo del 70% de Confianza (Trust Index©). Adicionalmente, es necesario aportar información sobre las políticas y prácticas acerca del área de Cuidado y Gestión de las personas.

El 85% de la plantilla de DHL Supply Chain España afirma que la compañía es un Excelente Lugar para Trabajar. Asimismo, la compañía ha logrado un alto nivel en el Trust Index© en el análisis de este año, también del  85%.

El prestigioso Ranking, en su 22ª edición, fue anunciado anoche en el evento de entrega de premios presencial celebrado en La Casa de Mónico, en Madrid, por la consultora Great Place to Work®, líder en la construcción y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar. Para la edición de 2024, Great Place To Work® analizó 423 compañías de diferentes tamaños y sectores, lo que implicó contar con la opinión de más de 394.231 trabajadores/as.

Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye el envío de un cuestionario a los/as empleados/as y una evaluación específica de la cultura de gestión de personas, DHL Express y DHL Supply Chain han obtenido un año más este reconocimiento que las acredita como organizaciones con una cultura de alta confianza, en las que sus plantillas están motivadas para dar lo mejor de sí mismas.

En concreto, los resultados de la encuesta desvelan la especialmente buena valoración que los profesionales de DHL Supply Chain España hacen de las áreas de bienvenida y acogida, orgullo de pertenencia ante los logros, y apoyo profesional al empleado, las tres con un ratio del 93%. Otras facetas especialmente bien valoradas por la plantilla de DHL Supply Chain en las encuestas son la celebración de los acontecimientos especiales y el buen trato recibido independientemente de su posición en la empresa (ambas con el 92% de respuestas afirmativas) y la sensación de poder ser tú mismo/a en tu lugar de trabajo (91%).

Para Roberto Pascual, director general de  DHL Supply Chain Iberia, “Es un honor volver a ser reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España, y un punto de apoyo para seguir avanzando en nuestro modelo de gestión participativo como empleador, fomentando un entorno en el que cada individuo pueda desarrollar todo su potencial y se sienta identificado y comprometido con la compañía, así como los valores de responsabilidad, compromiso y respeto para promover unas relaciones productivas a lo largo del tiempo. Hemos logrado implementar una ambiciosa política de gestión compartida que pone siempre en el centro al empleado y, como demuestran los resultados, impulsa la excelencia como lugar para trabajar”.

Por su parte, Jaime Nardiz, director de Transformación Cultural e Innovación dentro de Great Place to Work®, afirma que “DHL Supply Chain ha alcanzado unos resultados extraordinarios fruto de su gran propuesta de valor al empleado. Destacan su generación de orgullo interno y sus valores corporativos, unidos a la excelencia de su servicio.”

Great Place to Work® es la firma consultora que durante más de 30 años lleva trabajando con empresas de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento ayudando a las organizaciones a convertirse en Mejores Lugares para Trabajar.