DHL Fulfillment Network nie je len partnerom v otázkach udržateľnosti
Sme inovátormi v oblasti udržateľnosti rastu a náš cieľ je jednoduchý: radikálne znížiť našu uhlíkovú stopu a pritom dodržať najvyššie sociálne a správne štandardy.
Máte záujem o škálovateľný fulfillment? Tak sa pusťme do toho.
Udržateľnosť: integrovaná na každej úrovni. Vedie našu celkovú stratégiu a formuje riešenia v oblasti udržateľnosti, ktoré prinášame našim zákazníkom.
Naše programy začali už v roku 2003, takže sme strávili dve desaťročia uvažovaním a konaním v rámci nášho boja za pozitívnu zmenu.
24,200
vozidiel s alternatívnymi systémami pohonu
94 %
elektrickej energie z obnoviteľných zdrojov
60 %
elektrických vozidiel pre vyzdvihnutie a doručenie do roku 2025
Vytvárať udržateľné hodnoty pre zajtrajšok už dnes
Náš prístup ESG dokáže posilniť váš vlastný postup po ceste záväzkami ESG nášho plánu udržateľnosti.
S naším sústredením na vytváranie udržateľných hodnôt pre zajtrajšok už dnes si môžete byť istí, že spolupracujete so zodpovedným logistickým partnerom, ktorý vám umožní:
Zlepšiť operácie dodávateľských reťazcov s čistými, zelenými a bezpečnými riešeniami, ktoré vám pomáhajú dosahovať environmentálne ciele.
Pracovať s aktívnymi zamestnancami, ktorí sa cítia byť úspešní v osobnom živote aj v kariére, s nadšením pre doručovanie a s hrdosťou pre to, čo robia.
Chrániť integritu značky pre vás a vašich zákazníkov spoločne so zaistením transparentnosti a postupov, ktoré sú v súlade s pravidlami a vedú k vytváraniu dlhodobých hodnôt.
Čistá činnosť na ochranu klímy
Každý produkt tvorí odpad, vyžaduje energiu a zanecháva stopu CO2 – aj ten váš. Podiel, ktorý na tom má logistika, môže byť značný.
Preto pracujeme spoločne s vami, aby sme navrhli, zaviedli a škálovali riešenia, ktoré znižujú náš environmentálny vplyv.
Naše ciele na ceste ku klimaticky neutrálnej logistike do roku 2050
> 30 %
podiel udržateľných palív v cestnej doprave
60 %
elektrických vozidiel pre vyzdvihnutie a doručenie
Klimaticky neutrálny
dizajn všetkých našich nových budov
Aj vy ste toho súčasťou…
Udržateľné obchodné postupy je potrebné šíriť.
Preto ak ste zákazníkom DHL, môžeme s vami spolupracovať, aby sme zabezpečili, že vaša preprava a obaly spĺňajú všetky požiadavky pri použití minimálneho množstva surovín.
Pozrite sa, ako sa stávame ekologickí už dnes
Robíme okamžité kroky na zníženie uhlíkových emisií a odpadu a recyklujeme všade, kde to ide.
Inštalujeme solárne panely (1) a tepelné čerpadlá (2) na zníženie našej spotreby elektrickej energie. Tiež vo veľkom recyklujeme kartón (3) a obmedzujeme využívanie plastov.
Inštalujeme inteligentné systémy osvetlenia (4) v našich skladoch so senzormi, ktoré zabezpečujú, že svetlá sa zapnú len vtedy, keď sú skutočne potrebné.
Znižovanie produkcie odpadu je ďalšou prioritou, preto recyklujeme také množstvo použitých materiálov, ako je možné (5), aby sme eliminovali vyhadzovanie na skládku.
Podporujeme zelený dodávateľský reťazec
Poskytovaním pomoci našim dodávateľom pri ich prechode na uhlíkovo neutrálnu dopravu.
Investujeme do zelenej dopravy
Podporou inovácií v nízko/bezuhlíkových alternatívach fosílnych palív.
Ponúkame školenia a určujeme štandardy
Aby mohli naši partneri prejsť na zelené dopravné postupy tak rýchlo ako my
Práca vo skvelej spoločnosti pre všetkých
Neustále pracujeme na tom, aby sme poskytovali bezpečné a inkluzívne pracovisko, ktoré ponúka zmysluplnú prácu a riadi sa princípmi rešpektu a výsledkov.
Naše ciele plníme sústredene a disciplinovane, bez toho, aby sme ohrozili našu integritu a dodržiavanie pravidiel.
Naše ciele a zámery
95 000+
zamestnancov vyškolených v oblasti výnimočnosti dodávateľského reťazca
žien vo vedúcich pozíciách v divízii DHL Supply Chain
Rôznorodosť a inklúzia sú naše silné stránky…
Máme skutočne rozmanitých zamestnancov, pričom len na nemeckých pracoviskách reprezentujú 179 rozdielnych krajín. A naviac sa usilujeme budovať kultúru, v ktorej sú vítaní všetci ľudia podľa ich schopností, pričom máme nulovú toleranciu pre diskrimináciu na základe pohlavia, etnickej príslušnosti, zdravotného postihnutia alebo sexuálnej orientácie/identity.
Podporujeme inkluzívne pracovné prostredie, ktoré funguje na princípoch vzájomného rešpektu, otvorenosti, úprimnosti a v duchu dôvery a spolupráce.
Podporujeme naše kolegyne
Naše iniciatívy sú v súlade s naším cieľom pre rok 2025, aby 30 % nášho vrcholového vedenia celosvetovo tvorili ženy.
Dostávame ocenenia za inkluzívne pracovné podmienky
Sme hrdí na to, že sme získali Ocenenie za inklúziu v kategórii podnikov (Inclusion for Business Award) v roku 2021.
Podporujeme rôznorodosť po celom svete
Poskytovaním centra pre rôznorodosť a inklúziu, ktoré je plné informácií a najlepších postupov.
Vysoko dôveryhodná spoločnosť
Dôvera, transparentnosť a dodržiavanie pravidiel sú neoddeliteľnou súčasťou nášho podnikania.
Robustné riadenie oblasti ESG je podkladom pre naše podnikanie a vytvára základ pre integritu a postupy, ktoré sú v súlade s pravidlami, na ochranu investícií našich akcionárov a reputácie vašej značky.
Rešpekt pre ľudské práva na celom svete
Naše vyhlásenie o politike v oblasti ľudských práv a systém riadenia zaisťujú zodpovedné obchodné postupy pri našej každodennej práci, ako aj operáciách pre našich zákazníkov.
Ideme za udržateľnosťou…
Prostredníctvom nášho úsilia budovať udržateľné a stabilné vzťahy na základe kódexu správania pre dodávateľov.
Rešpektujeme miestne práva…
Vďaka nášmu zameraniu na podporu spravodlivého odmeňovania a kolektívneho vyjednávania.
Spoločensky zodpovedné podnikanie
Usilujeme sa o konzistentnú rovnováhu medzi ekologickými, ekonomickými a sociálnymi požiadavkami a naše programy Go nám práve toto umožňujú. Každý región má svoje vlastné programy. Napríklad v Nemecku sme vynaložili veľa úsilia na integráciu utečencov do pracovného prostredia a doteraz sme prijali 17 000 utečencov.
Go Help (Pomoc): Riadenie rizík súvisiacich s katastrofami
Spolupracujeme s OSN na optimalizácii logistiky na letiskách po prírodných katastrofách, a to bezplatne. Rovnako poskytujeme pomoc a podporu v spolupráci s Červeným krížom a v rámci Svetového potravinového programu.
Go Teach (Vzdelávanie): Zvyšovanie zamestnateľnosti
Naši zamestnanci podporujú znevýhodnených mladých ľudí a učia ich zručnosti, ktoré potrebujú na uplatnenie na pracovnom trhu. V roku 2021 náš program pomohol 15 700 mladým ľuďom v 62 krajinách.
Go Green (Ekologické iniciatívy): Ochrana životného prostredia
Po celom svete pracujeme bok po boku s našimi partnermi na ambicióznych environmentálnych programoch. Osvedčujeme zamestnancov ako špecialistov Go Green a zabezpečujeme, že naša práca pri obnove lesných porastov a ochrane biodiverzity má najväčší možný vplyv.
Go Trade (Obchodovanie): Podpora celosvetového obchodu
Delíme sa s menšími spoločnosťami v rozvíjajúcich sa ekonomikách o odborné znalosti v oblasti obchodu. Náš program Go Trade vyškolil už viac ako 600 zamestnancov v odvetviach logistiky, elektronického obchodu a regulácie na podporu rastu v krajinách, kde je najviac potrebný.
