Das DHL Fulfillment Network überwindet Grenzen, um ein nachhaltiger Partner zu sein
Wir liefern Innovationen für nachhaltiges Wachstum, und unser Ziel ist einfach: Wir wollen unseren CO2-Fußabdruck radikal reduzieren und gleichzeitig die höchsten Sozial- und Governance-Standards setzen.
Du interessierst Dich für skalierbares Fulfillment? Dann lass uns reden.
Wir integrieren Nachhaltigkeit auf jeder Ebene. Sie leitet unsere Gesamtstrategie und prägt die nachhaltigen Lösungen, die wir unseren Kunden anbieten.
Unsere Programme wurden bereits 2003 ins Leben gerufen. Wir engagieren uns also seit zwei Jahrzehnten für einen positiven Wandel.
24,200
Fahrzeuge mit alternativen Antriebssystemen
94%
Strom aus erneuerbaren Energiequellen
60%
E-Fahrzeuge bei der Abholung und Zustellung bis 2025
Schaffe schon heute nachhaltige Werte für morgen
Unser ESG-Ansatz unterstützt Deine eigenen Nachhaltigkeitsbemühungen über unsere Nachhaltigkeits-Roadmap.
Da wir uns darauf konzentrieren, schon heute nachhaltige Werte für morgen zu schaffen, kannst Du Dich auf einen verantwortungsvollen Logistikpartner verlassen, der Dir folgende Möglichkeiten bietet:
Stärke Deine Lieferkette mit sauberen, umweltfreundlichen und sicheren Lösungen, die Dir helfen, Deine Umweltziele zu erreichen.
Arbeite Seite an Seite mit unserer aktiven Belegschaft, die sich im Privatleben und Beruf erfolgreich fühlt und sich durch Leidenschaft und Stolz auf ihre Arbeit auszeichnet.
Schütze Deine Marke für Dich und Deine Kund:innen, indem du mit einem Partner arbeitest, der transparenten und gesetzeskonformen Geschäftspraktiken folgt.
Grüne Lösungen für klimafreundliche Logistik
Jedes Produkt hat einen Abfall-, Energie- und CO2e-Fußabdruck, so auch Dein Produkt. Der Anteil der Logistik daran kann erheblich sein.
Deshalb arbeiten wir gemeinsam mit Dir an der Entwicklung, Umsetzung und Skalierung von Lösungen zur Verringerung unserer Umweltauswirkungen.
Unsere Ziele auf dem Weg zur klimaneutralen Logistik bis 2050
>30%
Anteil nachhaltiger Kraftstoffe im Straßenverkehr
60%
E-Fahrzeuge bei der Abholung und Zustellung
CO2-neutral
Design für alle unsere eigenen neuen Gebäude
Und Du bist daran beteiligt …
Nachhaltige Geschäftspraktiken müssen verbreitet werden.
Wir arbeiten mit Dir als DHL-Kunde zusammen, um sicherzustellen, dass Transport und Verpackung Deine Anforderungen erfüllen und dabei möglichst wenig Ressourcen verbrauchen.
Erfahre, wie wir jeden Tag grüner werden
Wir ergreifen stetig Maßnahmen, um CO2-Emissionen zu verringern, Abfall zu reduzieren und zu recyceln, wo immer wir können.
Die Installation von Sonnenkollektoren (1) und Wärmepumpen (2) reduziert unseren Stromverbrauch. Wir recyceln viel Papier & Pappe (3) und reduzieren den Kunststoffverbrauch.
Wir installieren in unseren Lagern intelligente Beleuchtungssysteme (4) mit Sensoren, die sicherstellen, dass das Licht nur dann eingeschaltet wird, wenn es tatsächlich gebraucht wird.
Abfallvermeidung hat bei uns ebenfalls Priorität, deshalb recyceln wir so viele verbrauchte Materialien wie möglich (5), damit sie nicht auf der Mülldeponie landen.
Wir unterstützen eine grüne Lieferkette
Wir helfen unseren Lieferant:innen, den Transport klimaneutral zu gestalten.
Wir investieren in grünen Transport
Wir fördern Innovationen bei kohlenstoffarmen/kohlenstofffreien Alternativen zu fossilen Brennstoffen.
Wir bieten Schulungen an und definieren Standards
So können unsere Partner genauso schnell wie wir umweltfreundliche Transportverfahren anwenden.
Ein hervorragender Arbeitgeber für alle
Wir bemühen uns ständig, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, der auf unseren Leitprinzipien „Respekt und Resultate“ basiert.
Wir setzen unsere Ziele konzentriert und diszipliniert um, ohne unsere Integrität und Compliance zu gefährden.
Unsere Absichten und Ziele
Über 95.000
Mitarbeiter:innen, die im Bereich „Supply Chain Excellence“ geschult sind
Auszeichnung „Top Employer“
fünf Jahre in Folge erhalten
> 11.000
Supervisor, die über unsere Certified Supervisory Academy geschult wurden
23,4%
Frauen in Führungspositionen bei DHL Supply Chain
Diversität und Inklusion zählen zu unseren Stärken …
Wir verfügen über eine wirklich diverse Belegschaft: Allein an unseren deutschen Standorten sind 179 verschiedene Nationalitäten vertreten. Darüber hinaus bemühen wir uns um eine Kultur, die Menschen aufgrund ihrer Fähigkeiten willkommen heißt und keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung oder sexueller Orientierung/Identität duldet.
Wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein, das von gegenseitigem Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist.
Wir fördern unsere Kolleginnen
Wir haben viele Initiativen für unser Ziel umgesetzt, bis 2025 einen Frauenanteil von 30% unter den Führungspositionen weltweit zu erreichen.
Wir gewinnen Preise für inklusives Arbeiten
Und wir sind stolz darauf, dass wir den Inklusionspreis für Unternehmen 2021 gewonnen haben.
Wir unterstützen Diversität weltweit
Wir stellen ein Hub für Vielfalt und Inklusion voller Informationen und bewährter Verfahren bereit.
Ein vertrauenswürdiger und verlässlicher Partner
Vertrauen, Transparenz und die Einhaltung von Vorschriften sind für dein Geschäft unerlässlich.
Eine solide ESG-Governance untermauert unsere Betriebslizenz und bildet die Grundlage für unsere Integrität und gesetzeskonformen Geschäftspraktiken, mit denen wir die Investitionen unserer Aktionäre und den Ruf deiner Marke schützen.
Achtung der Menschenrechte weltweit
Unsere Erklärung zur Menschenrechtsrichtlinie und unser Managementsystem gewährleisten verantwortungsbewusste Geschäftspraktiken bei unseren täglichen Aufgaben und bei der Arbeit für unsere Kunden.
Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein
Wir engagieren uns für nachhaltige und stabile Beziehungen, indem wir unseren Verhaltenskodex für Lieferanten nutzen.
Wir achten lokale Gesetze
Unser Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung fairer Löhne und Tarifverhandlungen.
Corporate Citizenship
Wir streben ein durchgehendes Gleichgewicht zwischen Ökologie, Ökonomie und Gesellschaft an. Unsere Go-Programme helfen uns, genau das zu erreichen. Jede Region hat ihre eigenen Programme. In Deutschland haben wir uns z. B. stark für die Integration von Flüchtlingen in die Arbeitswelt eingesetzt und bisher 17.000 Flüchtlinge eingestellt.
Go Help: Katastrophenschutz
Wir arbeiten mit den Vereinten Nationen zusammen, um die Logistik an Flughäfen nach nationalen Katastrophen zu optimieren, und das alles kostenlos. Wir arbeiten auch mit dem Roten Kreuz und dem Welternährungsprogramm zusammen und bieten diesen Organisationen Hilfe und Unterstützung an.
Go Teach: Bessere Berufschancen
Unsere Mitarbeiter:innen unterstützen benachteiligte junge Menschen und vermitteln ihnen die Fähigkeiten, die sie brauchen, um auf dem Arbeitsmarkt bestehen zu können. Allein 2021 half unser Programm 15.700 jungen Menschen in 62 Ländern.
Go Green: Umweltschutz
Auf der ganzen Welt arbeiten wir gemeinsam mit unseren Partnern an ehrgeizigen Umweltprogrammen. Wir zertifizieren unsere Mitarbeiter:innen als Go Green Specialists, um sicherzustellen, dass unsere Arbeit bei der Aufforstung und dem Schutz der Artenvielfalt die größtmögliche Wirkung hat.
Go Trade: Unterstützung des weltweiten Handels
Wir teilen unser kaufmännisches Know-how mit kleineren Unternehmen in Schwellenländern. Unser Go Trade-Programm hat inzwischen mehr als 600 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Logistik, E-Commerce und Regulierung geschult, um das Wachstum in den Ländern zu fördern, in denen es am dringendsten benötigt wird.
Wir glauben an faire Preise für alle.
Teste unseren Preisrechner, um mehr über unsere Preise zu erfahren.
